Philippe Loiseau Coach d’entreprise et thérapeute à Paris

Biographie de Philippe Loiseau

Durant plus de 25 ans, Philippe Loiseau a travaillé en tant que manager dans divers secteurs : public, privé, industrie, énergie et infrastructure. Dans le cadre de son métier, il a été confronté à de nombreuses approches de management, de coaching et de conduite du changement. Où ces techniques échouaient, il expérimentait de nouvelles façons d’agir, plus pragmatiques, collectives et humaines. Il a voulu approfondir et asseoir cette approche et a commencé à se former en ce sens.

Dans le cadre d’un problème personnel, il a consulté un thérapeute proposant l’approche systémique stratégique. Voyant la logique et la stratégie de cette technique pragmatique, il a entamé une formation en thérapie brève chez Virages. Ce qui lui a plu dans cette approche, c’est que l’objectif n’est pas seulement de travailler les interactions entre soi et le monde, mais aussi entre soi et soi-même. Les émotions sont omniprésentes dans la vie personnelle et professionnelle. Elles sont responsables des blocages, mais peuvent aussi aider à libérer une situation si on les écoute attentivement.

Philippe Loiseau enseigne également le leadership, l’intelligence collective et la performance collective aux écoles CentraleSupelec et Leonard de Vinci.

Utilisation de l’hypnose conversationnelle en consultation

En plus de la formation en coaching systémique stratégique et la thérapie brève, Philippe Loiseau décide de se former à l’hypnose Ericksonienne.

Ses thématiques d’intervention à Paris

Philippe Loiseau aide les adultes, jeunes adultes, managers, dirigeants et étudiants lorsque leurs problèmes personnels ou professionnels s’installent et deviennent envahissants, voire bloquants. On peut le consulter pour résoudre diverses situations complexes telles que :

• Anxiété, doute, angoisse… ;
• Épuisement, perte d’énergie, burn-out ;
• Manque de confiance en soi, d’estime en soi ;
• Gestion de ses tâches, prise de décision, procrastination ;
• Gestion des émotions, hypersensibilité ;
• Perte de sens ou d’envie tant au niveau professionnel que personnel ;
• Conflits interpersonnels ou avec une équipe ;
• Orientation et réorientation professionnelle ;
• Évolution professionnelle, prise de poste ;
• Préparation mentale aux concours ;
• Préparation d’entretiens ou de recrutements ;
• Difficultés relationnelles dans la vie privée ou professionnelle ;
• Harcèlement ;
• Leadership ;
• Etc.